老板欠工资1万多，应依法维权。依据《劳动合同法》，老板需按时足额支付工资，逾期不付将加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难度增加。
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老板欠薪需维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动行政部门举报，请求介入调查；3. 若无效，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 对仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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老板欠薪，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到最大保障。

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